TOKYO
SOCIAL FIRMTOKYO SOCIAL FIRMとは?

「ソーシャルファーム」とは、自律的な経済活動を行いながら、就労に困難を抱える方が、必要なサポートを受け、他の従業員と共に働いている社会的企業のことです。

条例において、ソーシャルファームは、以下の事項を満たす社会的企業と規定しています。

1. 事業からの収入を主たる財源として運営していること。
2. 就労に困難を抱える方を相当数雇用していること。
3. 職場において、就労に困難を抱える方が他の従業員と共に働いていること。

※令和2年6月17日に「東京都ソーシャルファームの認証及び支援に関する指針」を東京都が公表しました。
⇒【東京都ソーシャルファームの認証及び支援に関する指針】 （外部リンク）

東京都は、「都民の就労の支援に係る施策の推進とソーシャルファームの創設の促進に関する条例」に基づき、ソーシャルファ―ムの創設及び活動の促進に向けて取り組んでいます。

就労に困難を抱える方を多く受け入れる社会的企業「ソーシャルファーム」は、1970年代にイタリアで誕生しました。
海外には、「ソーシャルファーム」と呼ばれる社会的企業が多数存在しています。
現在では、ドイツ、イギリス、フランスなどに広がり、ヨーロッパ全体で約10,000社、また、韓国でも約3,000社が存在します。
主として障害のある方など、就労に困難を抱える方が、他の従業員と一緒に仕事をする場として発展しています。

東京都は、全国初の「都民の就労の支援に係る施策の推進とソーシャルファームの創設の促進に関する条例」
（令和元年東京都条例第91号。以下「条例」という。）に基づき、認証基準に適合している事業所をソーシャルファームとして認証しています。